Dettaglio percorso
- Rif. PA
- 2024-21266/RER/4
- Titolo percorso
- HR scouting: ricerca, selezione e gestione del personale nel sistema moda
- Area professionale
- Qualifica
- Contenuti del percorso
- -Fondamenti di organizzazione aziendale settore fashion
-Normativa e contrattualistica di riferimento; aspetti giuslavorativi, CCNL, contrattazione interna (che cos’è, cosa prevede : smart working, flessibilità di orario, welfare aziendale, conoscenza ambito tirocinio curricolari ed extra curricolari)
-Sicurezza sul lavoro e formazione obbligatoria
-Definizione ed inserimento di eventuali categorie protette
- Admin relativo alla figura dell’HR: utilizzo gestionali aziendali, excel
-Il colloquio di lavoro a cura dell’HR: strumenti per la lettura e l’interpretazione delle informazioni incluse nel CV, le competenze acquisite in precedenti esperienze lavorative e di formazione, quesiti su possibili scenari che si possono dover affrontare sul lavoro.
-Strumenti per la valutazione sulla comprensione del profilo da parte dei candidati
- Descrizione del profilo
- Il Responsabile delle Risorse Umane o Responsabile HR si occupa di gestire e coordinare tutte le operazioni e le procedure che riguardano il personale dell'impresa in cui lavora. Principalmente analizza i fabbisogni dell’azienda in termini di risorse umane, seleziona e recluta il personale (prende visione delle candidature, analizza i curriculum, gestisce i colloqui con i candidati, ecc.). Definire i criteri e i programmi di sviluppo delle carriere. Coordina la formazione del personale (rilevando le necessità formative dei dipendenti, elaborando piani di formazione, ecc.), conosce la contrattualistica del settore riferimento.
- Attestato rilasciato
- Attestato di frequenza
- Durata
- 60 ore
- Aula, Stage, Project Work e FAD
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Aula: 60 ore
- Requisiti di accesso
- Studenti universitari (laurea triennale o magistrale o a ciclo unico).
Studenti iscritti ai corsi di I o II livello degli Istituti AFAM, in particolare Accademie di Belle Arti.
Persone in possesso di laurea triennale, magistrale o a ciclo unico, diploma Accademico di I livello o di II livello, con titolo conseguito da non più di 36 mesi dalla data di iscrizione.
I candidati devono essere residenti o domiciliati in regione Emilia Romagna in data antecedente l’iscrizione, ad eccezione per i soli iscritti agli atenei/istituti AFAM con sede in Regione, per i quali non è rilevante la residenza/domicilio.
Questo progetto è indicato particolarmente per laureati/studenti provenienti dalle aree disciplinari umanistica e delle scienze sociali, senza escludere candidati provenienti da altre facoltà.
- Criteri e modalità selezione
- L'iter di selezione prevede la verifica dei requisiti formali attraverso l'analisi delle schede di iscrizione e controlli a campione successivi. Gli iscritti in possesso dei requisiti potranno richiedere un colloquio di orientamento per avere supporto nell’identificazione del progetto/i di maggiore interesse rispetto allo sviluppo del proprio percorso professionale, per conoscere le modalità organizzative del corso e le regole dell’ente finanziatore.
- Numero partecipanti
- Data termine iscrizione
Data di avvio prevista - Per informazioni contattare l’Organismo di formazione ai riferimenti indicati di seguito.
- Tipologia di offerta formativa
- Formazione di specializzazione
- Organismi di formazione
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- CERCAL S.P.A. CONSORTILE
- Il Sestante Romagna s.r.l.
- I.F.O.A. Istituto Formazione Operatori Aziendali
- ASSOFORM ROMAGNA S.C. A R.L.
- FORMODENA - FORMAZIONE PROFESSIONALE PER I TERRITORI MODENESI SOC.CONS.A.R.L.
- CENTOFORM S.R.L.
- FONDAZIONE FASHION RESEARCH ITALY
- Sedi del percorso e informazioni di contatto referente
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- Quota di iscrizione individuale
- 0,00 €
- Riferimenti
- Operazione Rif. PA 2024-21266/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 907/2024 del 27/05/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus