Dettaglio percorso

Titolo percorso: Tecnico delle luci con competenze audio e video engineering

Contenuti del percorso: Salute e sicurezza sul lavoro, Storia del teatro e management dello spettacolo teatrale, Contrattualistica, Lingua inglese settoriale, Informatica settoriale applicata, la progettazione del piano di illuminazione in funzione degli spazi scenici e delle tecnologie disponibili, impiantistica elettrica, corpi illuminanti e loro supporti, Project Management delle installazioni, montaggio cablaggi, Competenze relative agli ambiti Audio e Video, illuminazione ed esigenze di regia, manutenzione e riparazione, Light Designing.

Descrizione del profilo: Il Tecnico delle luci è in grado di realizzare soluzioni tecniche di illuminazione provvedendo alla messa in opera e manutenzione di impianti e dispositivi illuminanti, in coerenza con le indicazioni tecnico artistiche e le caratteristiche delle ambientazioni prescelte.

Attestato rilasciato: Certificato di qualifica professionale (ai sensi della DGR 739/2013)

Requisiti di accesso: Formali: residenza/domicilio in Emilia Romagna; titolo di studio o qualificazione almeno di IV livello EQF; l’esperienza lavorativa deve essere non coerente o irrilevante rispetto al percorso. Sostanziali: Competenze chiave di cittadinanza e saperi minimi riconducibili agli assi culturali (dei linguaggi, matematico, scientifico-tecnologico e storico-sociale); competenze chiave per l'apprendimento permanente (imparare ad imparare, progettare, comunicare, collaborare, agire in modo autonomo, risolvere problemi, individuare collegamenti, interpretare informazioni). Non sono richieste competenze “specifiche” o “attinenti” all’area professionale, ma sarà giudicata positivamente una forte motivazione alla frequenza e alla professione.

Criteri e modalità selezione: Come da bando, la selezione sarà attivata anche nei casi in cui il numero di utenti ammissibili non risulti superiore ai posti disponibili; a seguito della verifica dei requisiti (formali tramite cv e scheda di iscrizione e sostanziali tramite prova scritta), sono previsti 2 gg di selezione (1 prova pratica/simulazione + 1 colloquio individuale). La commissione selezionatrice sarà composta almeno da 1 responsabile di selezione, 1 selezionatore esperto e 1 tecnico esperto dell’area. La parte di selezione che potrà attribuire premialità sarà costituita da 1 prova di verifica attraverso simulazione di gruppo (peso 50%) e colloquio individuale (peso: 50%) che sarà relativo, oltre che al grado di motivazione del candidato all’ingresso in formazione, al possesso di attitudini proprie della “personalità lavorativa” che ne prefigurano la capacità di ricoprire, in modo più concorrenziale, il ruolo organizzativo del profilo di riferimento.

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Reggio nell'Emilia: Luca Cagossi Usai 0522 458811 cagossiusai.l@iteatri.re.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2024-23071/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 2287/2024 del 09/12/2024 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus