Dettaglio percorso

Titolo percorso: TECNICO ESPERTO IN GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE: AI E SOSTENIBILITÀ INTEGRATA

Contenuti del percorso: • Organizzazione aziendale: ruoli, processi e miglioramento continuo
• Mercato del lavoro ed Innovazione: fondamenti, regolamentazione e tendenze
• Elementi di diritto del lavoro e contrattualistica
• La digitalizzazione delle presenze attraverso la SUITE PEOPLELINK
• La struttura e la logica del cedolino paga: componenti retributive, previdenziali e fiscali
• L’individuazione e la gestione degli adempimenti fiscali e contributivi
• Il SOFTWARE JOB per: l’elaborazione informatizzata e la gestione del cedolino paga; la gestione pratica e digitale degli adempimenti fiscali e contributivi; la gestione dei flussi informativi e della reportistica
• Automazione ed analisi dei dati
• L’Intelligenza Artificiale a supporto della Gestione Amministrativa del Personale
• Privacy ed Intelligenza Artificiale: GDPR, sicurezza dei dati e responsabilità etica
• L'amministrazione del personale come motore di sostenibilità ed inclusione
• La sicurezza sul lavoro
• Soft skills ed orientamento al lavoro

Descrizione del profilo: La figura di TECNICO ESPERTO IN GESTIONE AMMINISTRATIVA DEL PERSONALE CON COMPETENZE IN AI E SOSTENIBILITÀ INTEGRATA interviene, avvalendosi di applicativi software di ultima generazione, nella gestione amministrativa e contabile del personale oltre che nella realizzazione delle principali operazioni amministrative e contabili in materia fiscale, assicurativa e contributiva. E’ inoltre in grado di applicare l’intelligenza artificiale per analizzare e monitorare dati HR, ottimizzando i processi decisionali e strategici. Dotata di competenze in sostenibilità, promuove pratiche organizzative green e di inclusione sociale, contribuendo alla creazione di ambienti lavorativi sicuri, equi ed orientati al benessere.

Attestato rilasciato: Certificato di qualifica professionale (ai sensi della DGR 739/2013)

Requisiti di accesso: I candidati sono giovani e adulti, non occupati o occupati, residenti o domiciliati in E.Romagna, con:
• esperienza lavorativa non coerente al percorso o irrilevante
• titolo di studio di istruzione/formazione almeno di 3°livello EQF coerente con il percorso:
qualifica 3°-7° liv. EQF Ambiti: Amministrativo; marketing/vendite; informatico; servizi assicurativi/finanziari; gestione di processi, servizi aziendali, delle risorse umane
IFTS: area SERVIZI COMMERCIALI
Diploma superiore in: Amministrazione-finanza-marketing, tecnologico, informatico, scientifico, umanistico
Laureato/laureando in materie giuridiche, economiche, scientifiche o umanistiche
Titoli e ambiti assimilabili
Dovranno possedere le seguenti conoscenze base:
• informatiche: Word, Excel, Outlook
• di organizzazione aziendale

Criteri e modalità selezione: Prima della selezione si verificheranno i requisiti: • formali attraverso: autodichiarazione, documento di identità e C.V. sottoscritto • sostanziali, attraverso prova scritta ed eventuale colloquio tecnico integrativo: Conoscenze informatiche di base (Word, Excel, Outlook, chatbot); conoscenze base di organizzazione aziendale. Accederanno alla selezione solo i candidati che superano il punteggio minimo stabilito che definisce possedute tali conoscenze. La selezione sarà articolata in 2 fasi: test attitudinale e colloquio motivazionale; a ciascuna delle fasi sarà attribuito un peso pari al 50%. La somma ponderata dei punteggi delle prove determinerà il punteggio finale. A parità di punteggio di selezione conseguito si favorirà l’accesso al corso a candidate donne. Ai candidati con disabilità o DSA verranno assicurate adeguate misure compensative e/o dispensative per tutelarne la parità di accesso

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Forlì: Claudio Capanni 0543/20200 info.forli@formart.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2025-23591/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 486/2025 del 07/04/2025 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus