Dettaglio percorso

Titolo percorso: TECNICO AMMINISTRATIVO E CONTROLLER: AI E STRATEGIE PER LA CONTINUITÀ AZIENDALE

Contenuti del percorso: MODULO 1: ORIENTAMENTO E COMUNICAZIONE

MODULO 2: ORGANIZZAZIONE AZIENDALE E SICUREZZA SUL LAVORO

MODULO 3: STRUMENTI DI INFORMATICA AVANZATA

MODULO 4: METODI MATEMATICI ANALITICA E STATISTICA

MODULO 5: COSTRUZIONE E IMPLEMENTAZIONE DI UN SISTEMA DI CONTABILITÀ GENERALE

MODULO 6: SISTEMI DI CONTABILITÀ ANALITICA

MODULO 7: GESTIONE FISCALE, NORMATIVA E BILANCIO AZIENDALE

MODULO 8: SISTEMI DI PERFORMANCE AZIENDALE: OTTIMIZZAZIONE ECONOMICO-FINANZIARIA E MONITORAGGIO DEGLI INDICATORI DI EFFICACIA E EFFICIENZA

MODULO 9: NORMATIVA CIVILISTICA E SOCIETARIA INTEGRATO CON AI

MODULO 10: INTELLIGENZA ARTIFICIALE APPLICATA AL CONTROLLER

MODULO 11: BUSINESS INTELLIGENCE E STRUMENTI DI ANALISI DEI DATI

MODULO 12: STRATEGIE PER LA CONTINUITÀ AZIENDALE

MODULO 13: RETI DI CITTADINANZA, BILANCI, ANALISI, MONITORAGGIO E OTTIMIZZAZIONE DELL’IMPATTO ESG

Descrizione del profilo: Il Tecnico Amministrativo e Controller: AI e Strategie per la Continuità Aziendale ha un ruolo cruciale nell’analisi, nel monitoraggio e nell’ottimizzazione delle performance aziendali. Supporta la governance finanziaria e gestionale delle imprese utilizzando strumenti avanzati di IA e integrati di Business Intelligence con ERP (Power BI) garantendo la continuità aziendale. Analizza e riclassifica i bilanci aziendali, elabora report tramite indici finanziari, gestisce e controlla la struttura dei costi verifica i margini delle varie attività e suggerire interventi per migliorare la redditività. Assicura la compliance fiscale e normativa e promuove modelli di business sostenibili e innovativi, migliorando la trasparenza e la responsabilità sociale delle imprese

Attestato rilasciato: Certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS)

Requisiti di accesso: Giovani e adulti non occupati o occupati, residenti o domiciliati in RER alla data di AVVIO delle attività, in possesso di diploma ISS o ammissione al V anno percorsi liceali o professionale conseguito nel percorso di IV anno IeFP (ad es. Tecnico nell'amministrazione del Personale, Tecnico dei servizi turistico-ricettivi). L’accesso è consentito anche a chi non è possesso del diploma superiore, previo accertamento delle competenze acquisite in precedenti percorsi di istruzione, formazione e lavoro successivamente all’assolvimento dell’obbligo di istruzione. Sarà ritenuto preferenziale il possesso di un diploma professionale e tecnico indirizzo economico e commerciale, scientifico e scienze applicate
REQUISITI ESSENZIALI: inglese e informatica BASE fondamenti di matematica e statistica

Criteri e modalità selezione: Il processo di selezione sarà sempre attivato e prevede: • Prova scritta (1 ora circa) così articolata (peso 50%): test con domande a scelta multipla sui seguenti argomenti: Inglese, informatica, matematica e statistica BASE sugli item indicati nei prerequisiti. • Colloquio individuale (20 mn circa) - peso 50% - finalizzati ad approfondire gli aspetti emersi dalla prova scritta, valutare la consapevolezza del ruolo lavorativo e coerenza al progetto professionale espresso misurando: capacità relazionali e atteggiamento propositivo, esperienza precedente nell’ambito di riferimento, capacità organizzative, problem solving, lavoro in team e per obiettivi, motivazione alla partecipazione al corso, coerenza con il proprio progetto di sviluppo professionale

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Rimini: Gabriella Nicolò 0541-176748 nicolo@cnafoer.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2025-24004/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1238/2025 del 28/07/2025 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus