Dettaglio percorso

Titolo percorso: TECNICO DI DISEGNO E PROGETTAZIONE INDUSTRIALE DESIGN GENERATIVO E IA BASIC

Contenuti del percorso: Il percorso avrà una durata complessiva di 800 ore, di cui 350 di stage e verterà sui seguenti contenuti:
Orientamento e comunicazione; inglese tecnico; il sistema impresa e il mercato del lavoro; informatica avanzata; norme contrattuali, normative ambientali e sicurezza sul lavoro; concetti, metodi e strumenti matematici: disegno tecnico; progettazione meccanica; prototipazione; AI e deep tech nella progettazione; digitalizzazione e smart eco-design; design comportamentale.

Descrizione del profilo: Il Tecnico di disegno e progettazione industriale – design generativo AI-based sviluppa progetti tecnici utilizzando software CAD 2D/3D e strumenti digitali avanzati. Integra l’intelligenza artificiale nei processi di progettazione e prototipazione, contribuendo alla realizzazione di soluzioni sostenibili e personalizzate. Collabora alla stesura della documentazione tecnica e all’ottimizzazione del prodotto in ambito meccanico e manifatturiero, operando in contesti orientati all’innovazione e alla transizione ecologica e digitale.

Attestato rilasciato: Certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS)

Requisiti di accesso: Il progetto è rivolto a Giovani e adulti, occupati o non occupati, residenti o domiciliati in Emilia-Romagna alla data di avvio delle attività, in possesso di diploma di scuola secondaria superiore, ammissione al V anno liceale o diploma professionale di IV anno IeFP Tecnico riparatore dei veicoli a motore. L’accesso è possibile anche senza diploma, previa verifica delle competenze acquisite dopo l’obbligo scolastico. Preferenza a chi ha diplomi tecnici, industriali, scientifici.

Requisiti minimi di accesso:
• Matematica e informatica di base
• Lingua inglese (livello B1)
• Elementi di disegno tecnico
• Conoscenze base del settore di riferimento

Criteri e modalità selezione: La selezione, obbligatoria e documentata (DGR 1298/2015 e DET 16677/2016), prevede una prova scritta (60%) e un colloquio (40%) condotti da una commissione qualificata. Si verificano competenze in • Informatica di base (sistemi operativi, Office, internet, posta elettronica) • Matematica di base e strumenti statistici • Lingua inglese (livello B1) • Elementi di disegno tecnico • Conoscenze base del settore di riferimento Il colloquio valuta motivazione, consapevolezza del ruolo, capacità relazionali e problem solving. La selezione garantisce criteri di trasparenza e pari opportunità e sarà realizzata con modalità inclusive per donne, persone con disabilità o DSA, e flessibilità organizzativa. L’esito della selezione sarà formalizzato in un verbale redatto e firmato dalla Commissione preposta, contenente la graduatoria finale utile anche in caso di subentri. La Graduatoria redatta sarà pubblicata nelle modalità previste e seguita da convocazione degli ammessi.

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Piacenza: Filippo Dadomo 05231942520 dadomo@cnafoer.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2025-24005/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 1238/2025 del 28/07/2025 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus