Dettaglio percorso

Contenuti del percorso: Il percorso formativo avrà una durata complessiva di 40 ore di cui 32 di aula e 8 di project work .
PROJECT MANAGEMENT NEL SETTORE CINEMATOGRAFICO: tecniche e strumenti di project management , sviluppo dell’opera, analisi della sceneggiatura, individuazione delle risorse, analisi e costruzione di un piano finanziario, gestione ed controllo dei flussi economico-finanziari per la realizzazione dell’opera. COMPETENZE MANAGERIALI PER LA GESTIONE DELLE RISORSE: tempo, costi generali, personale, servizi per la realizzazione di riprese cinematografiche e televisive sul territorio, contratti per location e relazione con pubbliche amministrazioni, pianificazione della giornata di riprese generale e per reparti (es: attori, costumi, DOP, ecc);
L’allestimento della Location e degli ambienti, la troupe: le figure professionali del Set, coordinamento dei reparti artistici: scenografie e tecnici, costumi, trucco, ecc.

Descrizione del profilo: La figura professionale si occupa della pianificazione e gestione delle fasi necessarie all’organizzazione di un set per il cinema o la televisione, in grado di coordinare team di professionisti e seguire le indicazioni di committenza e direzione nella gestione di budget, del personale, delle fasi di allestimento di location per le riprese. Un focus del percorso sarà dedicato a tecniche strumenti di project management e sviluppo di competenze manageriali, necessarie a poter gestire e coordinare il lavoro di produzioni e le equipe tecniche rispetto alle risorse strumentali, logistiche, di allestimento in coerenza con le fasi di sviluppo dell’opera cinematografica ed audiovisiva ed allestimento del set.

Requisiti di accesso: I destinatari sono persone che hanno assolto l’obbligo d’istruzione e il diritto-dovere all’istruzione e formazione, con conoscenze-capacità attinenti all’area professionale, acquisite in contesti di apprendimento formali, non formali o informali e con pregresse esperienze lavorative, residenti o domiciliate in Emilia-Romagna in data antecedente l’iscrizione alle attività.
I Requisiti sostanziali per l’ammissione al percorso sono il possesso delle seguenti conoscenze e capacità:
- Conoscenze e competenze nella gestione di un set
-Conoscenze e competenze di base di informatica

Criteri e modalità selezione: Il processo di SELEZIONE, che si attiverà esclusivamente qualora il numero di candidature risultasse superiore al numero di posti disponibili per la gestione del gruppo/aula ai fini di un efficace processo formativo, verterà sull’analisi del possesso dei requisiti sottoelencati con l’obiettivo di costituire un gruppo aula omogeneo ed inclusivo per un efficace processo di apprendimento. La SELEZIONE consisterà in: - PROVA SCRITTA (durata circa 1 ora, peso 50%) sulle conoscenze richieste dal progetto: - Conoscenze e competenze nella gestione di un set -Conoscenze e competenze di base di informatica - - PROVA ORALE (durata media 15 minuti. Peso: 50%): colloquio individuale motivazionali e psico-attitudinali per chiarire caratteristiche della figura professionale, sbocchi occupazionali, capacità relazionali, atteggiamento propositivo, esperienze nel settore di riferimento.

Tipologia di offerta formativa: Formazione per l'aggiornamento delle competenze di base

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Modena: Ilaria Covizzi 3895711647 covizzi@cnafoer.it

Ravenna: Samantha Sarti 05441841410 sarti@cnafoer.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2025-25460/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 2029/2025 del 09/12/2025 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus