Dettaglio percorso

Contenuti del percorso: Il percorso formativo, di 990 ore (aula/laboratorio, “Salone/scuola aperto”, ecc.) di cui 99 di project work e 495 di stage, tratterà:
1. Diagnosi tricologica/proposta di servizio al cliente: Inestetismi e anomalie di cuoio capelluto/capello; Definizione interventi di ristrutturazione ed estetici rispondenti alle esigenze del cliente
2. Taglio e acconciatura donna e uomo: Strumenti, tecniche e processo del taglio; Prodotti e procedure per messa in piega e acconciatura
3. Trattamento chimico-cosmetologico capelli: I prodotti tricologici: prodotti innovativi e/o biologici ed ecocompatibili; Detersione dei capelli; colorazione/decolorazione dei capelli; La permanente
4. Organizzazione e gestione del salone di acconciatore; Tecniche di valutazione la soddisfazione del cliente; Planning e organizzazione; Informatica per la gestione di impresa; social media mktg; gestione del magazzino
5. Competenze di base e legate alle risorse personali, sociali, di apprendimento e di imprenditorialità

Descrizione del profilo: L’Acconciatore è in grado di effettuare tagli e acconciature dei capelli e della barba conformi alle caratteristiche d’aspetto e alle specificità stilistiche richieste dal cliente, nonché trattamenti chimico-cosmetologici del capello rispondenti alle diverse peculiarità tricologiche, utilizzando prodotti cosmetici, tecnologie e strumenti in linea con le tendenze più innovative.

Attestato rilasciato: Certificato di qualifica professionale (ai sensi della DGR 739/2013)

Requisiti di accesso: Potranno accedere al percorso i giovani n possesso della qualifica triennale regionale di OPERATORE DELL’ACCONCIATURA (III Liv. EQF) acquisita al termine dell’A.S. 2025/2026, in esito ad un percorso di IeFP realizzato presso un Ente di Formazione Professionale o presso un Istituto professionale.
Potranno accedere, oltre ai giovani privi di lavoro, i giovani occupati unicamente con contratto di apprendistato di I livello.

Criteri e modalità selezione: Qualora il numero di richieste fosse superiore ai posti disponibili (15) si procederà alla selezione dei partecipanti mediante prova scritta e colloquio. Lo SCRITTO indagherà, tramite brevi domande aperte/chiuse appositamente predisposte, le preconoscenze dei candidati rispetto alla figura professionale e al contesto lavorativo, con particolare riferimento alle aspettative e motivazioni del candidato. Alla prova sarà attribuito un punteggio max di 60 punti con un peso del 60% sul totale del punteggio di selezione. Il COLLOQUIO indagherà la coerenza tra aspettative e offerta formativa, tra aspettative e sbocchi occupazionali, le motivazioni, le esperienze pregresse. Al colloquio sarà attribuito un punteggio max di 40 punti, con un peso sul totale pari al 40%. La soglia di accettabilità per l’ammissione al corso sarà di 60/100.

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Piacenza: Benedetta Benzi 0523456603 benedetta.benzi@tutorspa.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2026-26435/RER approvata con deliberazione di Giunta Regionale n. DGR 1119/2026 del 06/07/2026 a valere su risorse nazionali Legge 144/1999