Dettaglio percorso

Contenuti del percorso: Il percorso della durata complessiva di 990 ore, di cui 440 ore di stage in azienda, sarà articolato nei seguenti moduli formativi riguardanti la qualifica professionale di Tecnico nella gestione di sistemi tecnologici intelligenti e le competenze di base previste dall’Accordo CSR n. 155/2019:
1. Comunicazione
2. Lingua inglese
3. Matematica, scienze e tecnologia
4. Cultura storico-socio-economica e impresa
5. Tecnologie digitali per l’innovazione
6. Cittadinanza e intercultura
7. Sicurezza nelle organizzazioni di lavoro
8. Orientamento professionale
9. Elementi FER
10. Disegno tecnico
11. Termotecnica e climatologia
12. Simulazione impianti
13. Elettrotecnica
14. Dimensionamento impianti
15. Installazione e collaudo
16. Normativa FER e documentazione tecnica
17. Tecnologia del materiali edili e coibentazione
18. Manutenzione impianti

Descrizione del profilo: Il Tecnico delle energie rinnovabili è la figura professionale in grado di intervenire nelle operazioni di realizzazione e funzionamento di impianti volti alla produzione di energia elettrica e termica da fonti rinnovabili, tenendo conto delle caratteristiche e dei sistemi già presenti all’interno di contesti edili differenziati (produttivi, abitativi, ecc.).

Attestato rilasciato: Certificato di qualifica professionale (ai sensi della DGR 739/2013)

Requisiti di accesso: L’accesso al percorso è consentito a coloro che avranno conseguito, al termine dell’a.f. 2025/2026, una qualifica triennale Istruzione e Formazione Professionale di Operatore impianti elettrici e Operatore impianti termo-idraulici, realizzata presso un Ente di Formazione Professionale o presso un Istituto Professionale, coerente con il percorso di IV anno di Tecnico delle energie rinnovabili.

Criteri e modalità selezione: La selezione dei partecipanti verrà effettuata qualora il numero delle persone con i requisiti richiesti sia superiore al numero dei posti disponibili. Si svolgerà presso la sede dell’ente, in locali idonei e attrezzati e prevede: - Prova scritta (test a risposta multipla), valutabile in base a criteri oggettivi e misurabili, a cui sarà attribuito un peso pari al 50%; - Colloquio individuale a carattere motivazionale, realizzato con l’utilizzo di strumenti di osservazione e valutazione conformi a criteri trasparenza, imparzialità e omogeneità di giudizio, a cui sarà attribuito un peso pari al 50%.

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Bologna: Silvia Branca 051.307072 s.branca@oficina.bologna.it

San Lazzaro di Savena: Carlo Caleffi 051.6288526 direzione.casteldebritti@cnos-fap.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2026-26515/RER approvata con deliberazione di Giunta Regionale n. DGR 1119/2026 del 06/07/2026 a valere su risorse nazionali Legge 144/1999