
Dettaglio qualifica
- Titolo
- Tecnico contabile
- Stato
- Attiva
- Descrizione
- Il Tecnico contabile è in grado di predisporre e assicurare il trattamento contabile delle transazioni economiche, patrimoniali e finanziarie in base alla normativa vigente e di redigere il bilancio d’esercizio.
- Area professionale
- Amministrazione e controllo d’impresa
- Obbligo formativo
- No
- Atto e data di approvazione
- 1372 - 07/03/2011
- Livello EQF
- 5
Profili collegati - Collegabili alla figura
- CP 2011
- 3.3.1.2.1 Contabili
2.5.1.4.1 Specialisti in contabilità
- ATECO 2007
- 69.20.12 Servizi forniti da ragionieri e periti commerciali
69.20.11 Servizi forniti da dottori commercialisti
69.20.13 Servizi forniti da revisori contabili, periti, consulenti ed altri soggetti che svolgono attività in materia di amministrazione, contabilità e tributi
69.20.20 Attività delle società di revisione e certificazione di bilanci
70.22.09 Altre attività di consulenza imprenditoriale e altra consulenza amministrativo-gestionale e pianificazione aziendale
- Atlante del Lavoro e delle Qualificazioni
- SEP 24 Area comune
ADA.24.02.03 (ex ADA.25.228.743) - Gestione del bilancio d'esercizio e dei processi amministrativi e contabili
ADA.24.02.05 (ex ADA.25.229.745) - Redazione di bilancio d'esercizio e cura delle procedure amministrativo-contabili
Riferimenti per lo sviluppo, la valutazione, la formalizzazione e la certificazione delle competenze
RISULTATO ATTESO
Sistema contabile aziendale strutturato.
INDICATORI
- Supporto alla formulazione del piano dei conti (struttura e criteri di codifica) in coerenza con normative vigenti.
- Elaborazione di procedure per la trattazione dei dati amministrativi e contabili.
- Interazione con fornitori interni ed esterni per aggiornamento e personalizzazione degli applicativi informatici di automazione delle procedure contabili.
CAPACITÀ
- Comprendere i processi organizzativi aziendali ai fini della definizione dei parametri di funzionamento ed aggiornamento del sistema di contabilità generale
- Identificare e definire istruzioni e procedure operative per la trattazione contabile delle transazioni
- Prospettare architettura logica e strutturale del sistema contabile coerente con tipologia produttiva d’impresa e norme vigenti nazionali ed europee
- Valutare caratteristiche e potenzialità dei software gestionali per la tenuta contabile nella relazione con fornitori e professionisti interni ed esterni
CONOSCENZE
- Natura e caratteristiche dei sistemi-sottosistemi contabili aziendali.
- Principali software di contabilità e di contabilità integrata.
- Principali riferimenti legislativi e normativi civilistici e fiscali in materia di tenuta contabile aziendale.
- Principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza.
- La sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche).
RISULTATO ATTESO
Procedure amministrativo-contabili evase correttamente
INDICATORI
- Organizzazione delle attività di rilevazione, registrazione dei dati e tenuta libri.
- Monitoraggio della corretta gestione delle procedure.
- Trattamento amministrativo-contabile di contratti aziendali (leasing, appalti, contratti di locazione, ecc.).
- Elaborazione di reportistica di derivazione contabile.
CAPACITÀ
- Adottare modalità di pianificazione e programmazione (funzioni coinvolte e relativa tempistica) delle attività amministrativo-contabili
- Applicare tecniche di contabilità generale (registrazioni di partita doppia, riepilogo del piano dei conti, tenuta scadenziario, ecc.) e contabilità analitica (riclassificazione costi e ricavi, ecc.)
- Identificare modalità operative nei rapporti con terzi (fatturazione, pagamenti, incassi, ecc.) concordi con le procedure aziendali
- Valutare utilizzo, funzionamento e necessità di personalizzazione delle procedure informatizzate per la gestione dei dati contabili
CONOSCENZE
- Principi di organizzazione aziendale: processi, ruoli e funzioni.
- Il metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni.
- Principi di contabilità analitica e controllo di gestione.
- Principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza.
- La sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche).
RISULTATO ATTESO
Contribuzioni fiscali e previdenziali adempite.
INDICATORI
- Elaborazione di piano e scadenziario fiscale.
- Calcolo e versamento dei debiti fiscali (iva, imposte d’esercizio, ecc.) e dei contributi previdenziali (inail, inps, ecc.).
- Lettura e controllo delle variabili stipendiali dei cedolini paga e dei modelli cud e 770.
- Iscrizione in contabilità di stipendi e costi del personale.
- Supporto alla redazione e definizione della dichiarazione dei redditi.
CAPACITÀ
- Applicare specifiche di evasione degli adempimenti fiscali e previdenziali indicate da consulenti fiscali e legali interni ed esterni all’azienda
- Applicare tecniche, strumenti e procedure per il calcolo delle retribuzioni e dei contributi fiscali e previdenziali
- Comprendere la normativa fiscale (regolamentazione iva, determinazione del reddito imponibile, calcolo debito d’imposta, ecc.) e previdenziale
- Identificare vincoli ed alternative di assolvimento degli oneri fiscali compatibili con disponibilità finanziaria aziendale
CONOSCENZE
- Applicativi informatici per la simulazione delle variabili retributive.
- Principi del sistema di relazione industriale (ccnl) di riferimento ed accordi aziendali.
- Principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza.
- La sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche).
RISULTATO ATTESO
Bilancio d’esercizio redatto nel rispetto delle norme vigenti.
INDICATORI
- Elaborazione e redazione del bilancio d’esercizio.
- Calcolo di indici di bilancio e strutturazione di riclassificazioni.
- Elaborazioni di proiezioni su specifiche voci di costo.
CAPACITÀ
- Adottare le operazioni di chiusura e le metodologie di redazione del bilancio nel rispetto delle norme civili e fiscali
- Adottare tecniche per l’elaborazione di riclassificazioni ed il calcolo di indici di bilancio
- Verificare eventuali anomalie e discordanze nella trattazione dei dati amministrativo-contabili
CONOSCENZE
- Natura, funzione e contenuto del bilancio d’esercizio e consolidato.
- Tecniche di elaborazione e redazione del bilancio.
- Principi di tecnica bancaria.
- Principi comuni e aspetti applicativi della legislazione vigente in materia di sicurezza.
- La sicurezza sul lavoro: regole e modalità di comportamento (generali e specifiche).
Elenco delle versioni della qualifica
Area professionale | Titolo | Stato | Atto approvazione | Data approvazione | Atto termine | Data termine | Livello EQF |
---|---|---|---|---|---|---|---|
Amministrazione e controllo d’impresa | Tecnico contabile | Attiva | 1372 | 07/03/2011 | 5 | ||
Amministrazione e controllo d’impresa | Tecnico contabile | Non attiva | 1719/06 | 04/12/2006 | 07/03/2011 | ||
Amministrazione e controllo d’impresa | Tecnico contabile | Non attiva | 1 | 27/03/2006 | 1719/06 | 04/12/2006 |