Dettaglio percorso

Contenuti del percorso: Il percorso sarà articolato in 11 moduli come segue: Mod.1 - ORIENTAMENTO AL PROFILO Mod.2 - inglese tecnico Mod. 3 - Sicurezza sul luogo di lavoro Mod. 4- gestione organizzazione e metodologie del lavoro. Sottomoduli: lavorare in team, la relazione con il cliente, sicurezza sul lavoro e privacy. Mod. 5- sistemi operativi. Sottomoduli: Linux e Windows Mod. 6 - networking.
Sottomoduli: Networking, Routing e switching, laboratorio. Mod. 7 - virtualizzazione. Sottomoduli: Proxmox, Vmware. Mod. 8 - sistemi di backup. Mod. 9 - logica di programmazione e sviluppo. Sottomoduli: logica di programmazione, Python. Mod. 10 - cybersecurity. Sottomoduli: Cybersecurity Threats, mechanism & cryptography e attacks and services. Mod. 11 database.
Sottomoduli: SQL - ORACLE - MYSQL. Per un totale di 500 ore di cui 330 in aula, 150 di stage e 20 di project work.
L’articolazione è stata pensata per fornire ai discenti competenze gestionali e relazioni e competenze tecniche legate alla figura professionale

Descrizione del profilo: Il tecnico sistemista informatico è in grado di installare, configurare e gestire le infrastrutture informatiche (PC, periferiche, server, connessioni Internet e intranet, ecc.) e i sistemi ICT (hardware, software e di rete) più adeguati a soddisfare le esigenze del contesto di riferimento, amministrando l'esercizio del sistema per garantire la continuità del servizio, la sicurezza e le esigenze di performance.

Attestato rilasciato: Certificato di qualifica professionale (ai sensi della DGR 739/2013)

Requisiti di accesso: Ai candidati verranno richiesti: -Scheda di Iscrizione sottoscritta con valore di autodichiarazione resa ai sensi del D.P.R 445/00; -Documento d’identità in corso di validità o permesso di soggiorno per i cittadini stranieri; -CV sottoscritto in cui si evidenzia domicilio o residenza in Emilia-Romagna; possesso di diploma di scuola media superiore con priorità a titoli tecnici coerenti; eventuali altre attestazioni (titoli di studio, attestati di frequenza o certificazione delle competenze) messe agli atti. La selezione sarà effettuata, poi, mediante una prova scritta e orale.

Criteri e modalità selezione: L'obiettivo della selezione è la verifica di conoscenze e capacità possedute e motivazione. Si articolerà in 3 fasi e precisamente: 1) Test questionario tecnico: finalizzato ad approfondire le conoscenze in coerenza con la figura professionale oggetto della formazione (30%); 2) Strumenti d'indagine psicoattitudinali: tendono a verificare caratteristiche e/o aspetti della personalità per individuare tratti personologici che possono agevolare o ostacolare il buon esito del percorso e azioni di Assessment per piccolo gruppo (30%); 3) Colloquio motivazionale a completamento degli altri strumenti utilizzati (40%). Sulla base della somma dei punteggi ottenuti verrà stilata la graduatoria finale

Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Sedi del percorso e informazioni di contatto referente Attenzione: le sedi visualizzate sono quelle programmate dal Soggetto attuatore. Le attività verranno avviate solo se vi sarà un numero sufficiente di adesioni, per informazioni di dettaglio contattare l’Organismo di formazione ai contatti indicati.: Ferrara: Caterina Sturlese 0532783562 formazione@cfi-fe.it

Riferimenti: Operazione Rif. PA 2025-23559/RER approvata con Delibera di Giunta Regionale n. DGR 486/2025 del 07/04/2025 e cofinanziata con risorse del Fondo sociale europeo Plus